Pearson
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La semaine de 4 heures ; travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux ! (2e édition)
Timothy Ferriss
- Pearson
- 29 Avril 2010
- 9782744064173
Le guide pratique pour améliorer radicalement sa vie et faire ce que l'on aime, tout en ayant plus de temps et plus d'argent.
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Pouvoir et Progrès : Technologie et prospérité, notre combat millénaire
Daron Acemoglu, Simon Johnson
- Pearson
- 15 Novembre 2024
- 9782744068683
LAURÉATS DU PRIX NOBEL D'ÉCONOMIE 2024
Révolution agricole ou industrielle, intelligence artificielle, ordinateur quantique... autant de promesses d'une prospérité qui devrait naturellement ruisseler. La réalité est tout autre : la technologie est façonnée et confisquée par des élites qui assurent le maintien de l'ordre établi, de leur domination intellectuelle et de leur pouvoir politique. Pour le commun des mortels, le progrès n'est qu'un mirage, ou un vaste « enfumage ».
Dans cet essai aussi engagé que documenté, les économistes Daron Acemoglu et Simon Johnson démontent point par point la logique des grappes d'innovation chère à Schumpeter et la théorie néolibérale du ruissellement. Au terme de ce passionnant voyage à travers mille ans d'inventions peuplés de visionnaires (Ferdinand de Lesseps, Thomas Edison, Elon Musk...), vous ne pourrez plus dire que vous ne saviez pas, retranché derrière votre iPhone.
Après la parenthèse des Trente Glorieuses, les 40 dernières années n'ont fait que creuser des inégalités déjà criantes à coups de plateformisation, de délocalisation et de sape systématique des contre-pouvoirs. Les auteurs montrent qu'il est possible de rebattre les cartes, avec un peu de volonté politique et un minimum d'organisation de la société civile. Le combat est loin d'être perdu. Encore faut-il être conscient du danger et lutter contre une vision du progrès qui divise, isole et précarise jusqu'à ce que mort (sociale) s'ensuive.
Un manifeste constructif pour une croissance partagée qui concilie progrès, confort et reconnaissance de la valeur de chacun. -
Alerte sur la banquise ! réussir le changement dans n'importe quelles conditions
John Kotter, Holger Rathgeber
- Pearson
- Management Et Organisation
- 16 Février 2018
- 9782744066979
Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer...Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Il s'en ouvre à Alice, l'un des membres du Conseil du leadership. Ensemble, ils s'efforceront de convaincre les autres de l'imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu. Doit-on croire Fred? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique? Quelles sont les solutions envisageables?Les héros de cette fable - Fred (le pingouin curieux), Alice (la responsable pragmatique), Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), NonNon (l'« ancien » qui dit toujours non) ou le Professeur (l'« intello ») - nous parlent de résistance au changement et d'actions héroïques, d'obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer.Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite du changement dans les organisations, cette fable a déjà aidé des milliers de personnes et d'entreprises grâce au modèle de changement en huit étapes qu'elle met en scène.Cette nouvelle édition, à l'occasion du dixième anniversaire d'Alerte sur la banquise! préserve le texte d'origine et l'enrichit de nouvelles illustrations, d'un épilogue revisité et d'une série de questions-réponses avec les auteurs, qui évoquent les nouveaux enseignements qu'ils ont tirés de la dernière décennie. Que vous soyez déjà fan de cette histoire intemporelle ou que vous la découvriez, ce livre est à mettre entre toutes les mains: avec humour et perspicacité, il en dit long sur nos résistances au changement et constitue un guide de réflexion à l'heure où de grands bouleversements s'annoncent dans notre monde contemporain.
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Grammaire explicative de l'anglais + Exercices
Paul Larreya, Claude Rivière, Christelle Lacassain, Ruth Huart, Emmanuelle Mathiot
- Pearson
- Eco Gestion
- 5 Juillet 2024
- 9782326003323
Le tout-en-un leader du marché
Ouvrage de référence des grammairiens, futurs enseignants, anglicistes et bien plus encore, GEA permet décrypte toutes les subtilités grammaticales de l'anglais parlé ou écrit grâce à :
une description logique et précise des formes et constructions, sans jargon ;
un angle d'attaque spécial « francophones » ;
des synthèses visuelles et des zooms (anglais UK/US, points d'attention...) ;
des exemples tirés de séries, articles et podcasts... pour une langue vivante et au goût du jour
+ 200 exercices corrigés, de la phonétique et une maquette renouvelée -
Et si on la jouait collectif ? L'intelligence du jeu humain
Charlotte Du Payrat
- Pearson
- 3 Janvier 2025
- 9782744068935
À l'heure de l'IA et de la productivité, le collectif humain est plus essentiel que jamais.
On croit tout savoir sur l'intelligence collective... Le savons-nous vraiment ?
Et si on la jouait collectif ? est le livre de chevet de tous les collaborateurs, managers et RH qui souhaitent construire une culture de coopération. Apprenez à « faire collectif », à impulser et pérenniser un jeu collaboratif fluide. Renforcez l'engagement, le bien-être et la performance de vos équipes, et faites de vos collaborateurs vos premiers ambassadeurs !
Comment travaillons-nous ensemble ? Comment instaurer un climat de confiance et de sécurité psychologique où chacun ose partager ses idées sans craindre d'être jugé ? Comment surmonter les jeux de pouvoir et les egos qui entravent la collaboration authentique ? Comment créer un univers professionnel éthique et engageant où chaque collaborateur s'épanouit et contribue durablement ?
Imaginez une entreprise où chaque voix compte et où l'innovation naît de la synergie collective. Loin des clichés, ce guide pragmatique révèle les véritables leviers de l'intelligence collective, une compétence souvent sous-estimée. L'auteure y dévoile comment transformer des équipes en forces créatives et efficaces grâce à une matrice inédite, le modèle Vecdas et à des outils pratiques et éprouvés.
Il ne s'agit pas d'un énième livre de «recettes» mais de réflexions profondes et rupturistes sur le management et la fonction RH.
Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines - L'Oréal
Une lecture indispensable pour tous ceux qui s'interrogent sur la façon de repenser nos organisations de travail dans un monde post Covid tourné vers le collectif.
Patrick Thomet - LinkedIn Top Voices depuis 2020 - Directeur de projet, Malakoff Humanis -
Le job qui me convient : Remettre le travail à sa juste place
Simone Stolzoff
- Pearson
- Efficacite Professionnelle
- 31 Janvier 2025
- 9782744068836
Ne cherchez plus le job idéal, trouvez celui qui vous convient (ici et maintenant) !
Point de mensonges ni de chichis, Simone Stolzoff est là pour nous secouer. Règle numéro un : vous n'êtes pas votre job. Règle numéro deux : le dream job n'existe pas. Qu'on se le dise ! Partant de là, il ne reste plus que des boulots passables, ceux qui nous préservent, des postes qui nous laissent du temps pour d'autres projets.
Soit parce qu'ils sont alimentaires et qu'ils nous permettent d'exprimer nos talents ailleurs. Soit parce qu'ils économisent notre énergie au profit de nos proches, de nos rêves et de formes alternatives d'engagement. -
Finance d'entreprise
Jonathan Berk, Peter DeMarzo, Gunther Capelle-Blancard, Nicolas Couderc
- Pearson
- 14 Juin 2024
- 9782326003330
Manuel international de référence avec mise à jour complété adaptée à la France et l'Europe.
Un fil conducteur pour aborder l'ensemble des décisions financières que doit prendre une entreprise pour maximiser ses profits et réduire ses coûts : la Loi du prix unique avec un cadre théorique intégré utilisé dans tous les raisonnements.
Un lien fort entre théorie et pratique : ce va et vient permet de mettre l'accent sur la « façon de penser » des financiers, illustrée en introduction de chaque chapitre et par une quinzaine d'entretiens avec des professionnels de la finance.
Un lien permanent avec l'actualité, les transformations, les technologies financières les plus récentes :
- de nombreux encadrés « Finance verte » et « Crise financière ». Les encadrés « Crise financière globale » examinent les personnes et les entreprises en crise dans le monde et incluent une discussion actualisée sur la mise en oeuvre de la dernière législation.
Une pédagogie déductive :
- pour chaque concept important : une approche étape par étape qui modélise la solution et le processus
- un recours a minima aux mathématiques
- des encadrés « Erreurs à éviter » : erreurs fréquentes découlant de l'incompréhension des concepts de base, des calculs en classe et sur le terrain
- des démonstrations intuitives et pour l'essentiel présentées graphiquement -
Développer son agilité émotionnelle et relationnelle : Adaptabilité & résilience
Stéphane Pradines
- Pearson
- Efficacite Professionnelle
- 11 Octobre 2024
- 9782744068782
Votre livre-coach pour changer de regard sur les émotions
Sans intelligence émotionnelle, l'être humain n'est rien.
Pour comprendre ce qu'est l'agilité émotionnelle et relationnelle, vous allez plonger dans le fonctionnement du cerveau (chimie et alchimie). En changeant de regard sur les émotions, vous allez entamer un voyage passionnant qui vous mènera vers une connaissance et conscience accrues de vous-même et des autres.
Vous allez renforcer votre agilité et votre résilience au fil des expériences et interactions. Enfin, vous apprendrez à pactiser avec vos émotions, à les maîtriser pour les transformer en énergie positive et en moteur de changement. Ce levier, fort utile en management également, fera de vous un leader responsable et positif, durablement. -
Marketing management
Philip Kotler, Kevin Keller, Delphine Manceau, Aurélie Hemonnet-goujot
- Pearson
- 3 Juin 2022
- 9782326002937
Marketing Management est le manuel de référence le plus complet et le plus à jour du domaine. Soutenu par de nombreux exemples, ponctué d'encadrés consacrés à des cas d'entreprises, à des approfondissements conceptuels et méthodologiques, illustré de visuels en couleur présentant des campagnes publicitaires, des points de vente et des produits témoignant d'un marketing dynamique et innovant, il présente les concepts et les outils du marketing de manière vivante et pédagogique en intégrant les avancées les plus récentes: distribution omnicanale, phygital, design thinking, open innovation, approche des marque sur les médias sociaux, etc.Le nouveau Kotler bouscule les codes: une maquette «dépoussiérée», un format plus grand, des figures plus modernes, une large place à l'image, la Bible laisse place à un manuel de best practices fondées sur des recherches internationales et françaises regroupées dans des zooms présentant un exposé du cours toujours aussi clair et accessible.
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Les « soft skills » à la portée de tous !
Charge de travail intense ? Le burn-out vous guette ? Reprenez votre carrière en main grâce à la collection "Mon manga Soft Skills".
Composés de bulles façon manga ouvrant chaque grand thème, les ouvrages sont ensuite intégralement rédigés (rappels visuels sous forme BD).
Des ouvrages faciles à manier, ciblés sur les 18-25 ans (génération Z) :
1 à 3 objectifs par chapitre
l'essentiel de la théorie en contexte
des schémas de synthèse, des références pour aller plus loin -
Le guide du parfait mentor : 7 étapes pour devenir un super mentor
Julie Starr
- Pearson
- Efficacite Professionnelle
- 19 Août 2024
- 9782744068874
Tous mentors !
Nous avons toutes et tous (ou presque) un mentor. Cette personne-ressource est là pour apprendre et grandir avec nous, nous faire rayonner dans ce que nous entreprenons ou nous pousser à prendre du recul dans les bons (et les moins bons) moments. Mais c'est un rôle complexe et une responsabilité qu'il faut embrasser avec sérieux et dévouement.
Inédit sur le marché, ce guide complet décrypte toutes les clés d'un mentorat réussi, grâce à des exercices, des mises en situation et des challenges progressifs. Trouvez à votre rythme la voie d'une relation saine et constructive qui vous apportera autant qu'elle apporte à l'autre. Ajustez le curseur, apprenez de vos erreurs et recommencez !
Et si la vie n'était qu'un perpétuel mentorat ? -
L'art de choisir ses erreurs : Ces batailles perdues qui nous font grandir
Amy C. Edmondson
- Pearson
- Management
- 28 Juin 2024
- 9782744068607
Savoir sur quoi miser et sur quoi lâcher grâce au nouveau livre de l'autrice n°1 du classement Thinkers50
Nous sommes prisonniers de deux injonctions contradictoires : la culture de l'essai-erreur et la politique du zéro échec.
Comment appréhender l'échec intelligemment ? Grâce à une nouvelle grille de lecture qui vous apprendra à trier le bon grain de l'ivraie. Accordez-vous le droit à des échecs contrôlés pour mieux relever les défis qui vous feront grandir. Et apprenez des échecs quand ils surviennent. Une stratégie de gestion du risque et de protection naturelle qui sauvera quelques-unes de vos plus précieuses plumes !
Livre de l'année du Financial Times, l'ouvrage de Amy Edmondson sera une source d'encouragement et de satisfaction à l'heure du tout-performance. -
« L'épanouissement est un droit et non un privilège. »Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent se lever le matin en ayant envie d'aller travailler, qui souhaitent être comblés par leur métier, l'exercer en toute sérénité puis rentrer chez eux, le soir venu, avec le sentiment d'avoir contribué à quelque chose d'important. Comment trouver son moteur professionnel et personnel?Comment trouver son Pourquoi et en faire bénéficier son équipe et toute son entreprise? Dans cet ouvrage très pratique, Simon Sinek s'est associé à ses collègues David Mead et Peter Docker pour créer une méthode clé-en-main permettant de trouver son Pourquoi. Avec des étapes minutées et très détaillées, exemples à l'appui, les auteurs répondent aux questions suivantes:- Puis-je avoir plusieurs Pourquoi?- Que dois-je faire si mon travail n'est pas en adéquation avec mon Pourquoi?- Que faire si mon Pourquoi ressemble à celui de mon concurrent?- Que faire si mon équipe n'est pas d'accord avec notre Pourquoi?Que vous travailliez pour une grande organisation ou que vous dirigiez votre entreprise, que vous fassiez partie d'une équipe ou que vous en soyez le manager, la méthode déployée dans cet ouvrage vous permettra de mieux comprendre vos motivations profondes et d'en faire bénéficier votre travail, votre équipe et tous ceux qui vous entourent.
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Mesurez ce qui compte : La méthode qui inspire les entreprises gagnantes
John Doerr
- Pearson
- 5 Avril 2024
- 9782744068805
La méthode OKR décryptée par son créateur !
Qu'est-ce qui a changé depuis 1999 et la « révélation » des OKR de John Doerr aux fondateurs de Google ? De nombreuses entreprises du monde entier ont adopté la démarche Objective and Key Results, avec un suivi rigoureux et un pilotage stratégique de leur développement. Outil complet de gestion et de management, il canalise les efforts et facilite la coordination en faisant ressortir les éléments-clés de la chaîne de valeur.
Parce qu'ils défient les silos, ces indicateurs relient les objectifs de chacun, consolidant la culture d'entreprise et fidélisant les talents.
Leroy Merlin, Decathlon, Renault, la Société Générale ou encore Michelin... tous ne jurent que par les OKR.
Pourquoi pas vous ? -
Finance d'entreprise : Corrigés
Jonathan Berk, Peter DeMarzo, Gunther Capelle-Blancard, Nicolas Couderc
- Pearson
- 14 Juin 2024
- 9782326003347
Le compagnon du manuel international de référence en finance d'entreprise.
Ce cahier comprend la correction des 500 exercices finaux du manuels, plus 30 pages de questions de cours pour réviser. -
L'avenir du retail : Les nouvelles donnes de la distribution
Jean-Michel Huet, Janice Spindler, Collectif
- Pearson
- 15 Novembre 2024
- 9782326003408
Un ouvrage sur un secteur en plein disruption, préfacé par Michel-Édouard Leclerc
Ce titre examine les nouvelles donnes de la distribution et du retail : Concentration, luxe, futur du magasin physique, relation client, économie circulaire, c'est toute une industrie en pleine réinvention qui est passée en revue ici. -
Stratégie océan bleu : comment créer de nouveaux espaces stratégiques
W. chan Kim, Renée Mauborgne
- Pearson
- Village Mondial
- 27 Février 2015
- 9782744066306
Pour dynamiser sa croissance, l'entreprise qui se trouve dans un environnement concurrentiel saturé, où les produits se ressemblent de plus en plus et où la guerre des prix fait rage, doit s´affranchir des contraintes de son marché. Et, pour sortir de l´« océan rouge » de la concurrence, il lui faut réaliser un saut de valeur, véritable déplacement stratégique, qui aboutira à la création d´un espace de marché entièrement neuf : un océan bleu.
C'est ainsi qu'Apple, eBay, le Cirque du Soleil, JCDecaux et Amazon ont réussi à ouvrir et conquérir des espaces encore vierges et créer une demande entièrement nouvelle. Dans cet ouvrage, W. Chan Kim et Renée Mauborgne ont modélisé ces mouvements stratégiques et proposent une méthodologie indispensable à toute organisation qui cherche à modifier les bases de son secteur ou de son marché.
Trois interrogations fondamentales, soulevées par les entreprises ayant appliqué avec succès une stratégie océan bleu, viennent enrichir cette nouvelle édition :
O Comment aligner les composantes d´une organisation pour mener à bien une stratégie océan bleu ?
O Comment éviter les dix pièges des océans rouges ?
O Que faire quand son océan bleu devient rouge ?
Deux nouveaux chapitres éclairent les grands bouleversements qui affectent l´économie et transforment la stratégie des acteurs sur leurs marchés. Ainsi, le lecteur est encore mieux préparé à découvrir des solutions de croissance originales dans un environnement économique en mutation.
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Booster son assertivité et son authenticité : Communication & coopération
Meryem Belqziz
- Pearson
- Efficacite Professionnelle
- 11 Octobre 2024
- 9782744068775
Sans authenticité, point de relations de qualité
Pourquoi communiquer ? pour épater la galerie ? pour émouvoir ou, tout simplement, pour convaincre ? Qu'est ce qui peut nous aider à faire passer notre message ? Notre assertivité. Énoncer clairement notre propos avec un positionnement juste, sans être en retrait ni trop en avant. Une fois le message entendu, qu'est-ce qui fait la différence ? Notre authenticité. La confiance que nous inspire une personne est directement liée à notre perception de son authenticité.
Après un rapide diagnostic de votre style en tant que communicant(e), vous apprendrez à doper votre authenticité à coups d'exercices simples mais efficaces, puis à booster votre communication orale comme écrite : vous deviendrez assertif(ve). -
Mode durable
Mohamed Akli Achabou, Sihem Dekhili, Valérie Guillard
- Pearson
- Marketing
- 19 Août 2024
- 9782326003194
La mode est le quatrième secteur le plus destructeur du vivant
La mode durable est encore très marginale. La production et la consommation doivent être questionnées, repensées, discutées et enseignées, afin d'en avoir une vision critique et ainsi la faire évoluer.
La mode durable répond à des enjeux économiques, enjeux environnementaux, enjeux sociaux. Relever ce défi d'ampleur passe d'abord par la formation des étudiants, acteurs futurs du secteur de la mode. Les sciences de gestion, et le marketing en particulier, ont un rôle majeur à jouer dans cette transition.
Cet ouvrage propose un éclairage approfondi sur le modèle de mode durable, afin de comprendre les enjeux qui l'entourent, les pratiques des consommateurs et des entreprises dans ce domaine, ainsi que les freins et les défis à relever.
- Fondé sur la logique d'un « marketing durable transformateur », une boîte à
outils facilitant l'accélération de la transition dans ce secteur
- S'appuie sur des recherches académiques et de nombreux exemples concrets.
- Enrichi par le regard de chercheurs de différentes disciplines (marketing, psychologie de la consommation, histoire, anthropologie, chimie, économie) et le témoignage de professionnels exerçant dans des institutions et entreprises variées. -
Les vrais leaders se servent en dernier : pourquoi certaines équipes se serrent les coudes et d'autres pas
Simon Sinek
- Pearson
- Village Mondial
- 4 Octobre 2019
- 9782744067396
Un ouvrage essentiel pour une bonne pratique du leadership.
Aux États-Unis, chez les Marines, les officiers mangent en dernier... Cette conception de l'organisation, qui fait passer les besoins des équipes avant ceux des chefs, a eu une résonance toute particulière pour l'expert Simon Sinek. Il s'est demandé pourquoi certaines équipes se serrent les coudes et sont confiantes envers leur leader au point de le suivre inconditionnellement.
Être leader, ce n'est pas décider seul. C'est être capable d'instaurer un climat qui protège l'organisation des rivalités internes et du désengagement. Qu'est-ce qui distingue alors précisément les bons des mauvais leaders ? Et comment les meilleurs parviennent-ils à générer l'adhésion de leurs équipes ?
En s'appuyant sur son expérience de terrain et sur les recherches les plus récentes en neurosciences, il démontre que si l'environnement de travail est bienveillant, si le leader inspire un sentiment d'appartenance et d'exemplarité, les salariés le suivent et sont capables de performances remarquables. Si cette confiance est en revanche entamée, ils passent leur temps à se protéger les uns des autres et l'organisation se retrouve en danger.
Best-seller international, cet ouvrage optimiste et humaniste vient bousculer les idées reçues. Véritable changement de paradigme, la conception du leadership proposée ici place le leader au service de son équipe. Les grands leaders se soucient sincèrement de ceux qu'ils ont le privilège de diriger.
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Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer ? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement ?
Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d'être appliquée avec succès, d'apprendre à conduire le changement.
Dans un ouvrage considéré par le magazine Time comme l'un des 25 livres d'entreprise les plus influents de tous les temps, le spécialiste mondialement reconnu de la gestion du changement, John Kotter, souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit étapes pour réussir le changement.
Résolument pratique et opérationnel, Conduire le changement offre des pistes d'action utilisables par tous pour permettre aux organisations de devenir plus agiles et plus évolutives, renforcer le leadership des individus, appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies. -
Design thinking & croissance : Remodelez vos business models et écosystèmes d'entreprise
Michael Lewrick, Donika Palaj
- Pearson
- Management
- 22 Mars 2024
- 9782744068324
Pensez « écosystèmes » et boostez votre croissance avec le Design Thinking !
Un playbook visuel et pas à pas. Le lecteur progresse logiquement de l'étude des besoins, à la définition d'une stratégie écosystémique puis à sa délinaison aux équipes, projets et concepts. Une méthodologie qui invite à partir des besoins précis d'un client pour remodeler, grâce au Design Thinking et à ses canevas (Lean Start-up Canvas, Business Model Canvas...), toute la chaîne de valeur pour tirer son épingle du jeu commercial.
Ce guide dessine un nouveau cadre conceptual (Ecosystem Design Canvas) applicable à toute entreprise, tout secteur ou activité à développer. Il est stucturé en séquences d'une double page mêlant retours d'expérience (Cas WeWork, Uber..), pratiques et outils à s'approprier. -
Être résilient, confiant & constructif au travail
Koji Kuze
- Pearson
- Efficacite Professionnelle
- 16 Février 2024
- 9782744068485
Les « soft skills » à la portée de tous !
Perte de confiance, syndrôme de l'imposteur ? Reprenez votre carrière en main grâce à la collection "Mon manga Soft Skills".
Composés de bulles façon manga ouvrant chaque grand thème, les ouvrages sont ensuite intégralement rédigés (rappels visuels sous forme BD).
Des ouvrages faciles à manier, ciblés sur les 18-25 ans (génération Z) :
1 à 3 objectifs par chapitre
l'essentiel de la théorie en contexte
des schémas de synthèse, des références pour aller plus loin -
De la performance à l'excellence : Devenir une entreprise leader
Jim Collins
- Pearson
- 19 Janvier 2024
- 9782744068690
Parce qu'il ne suffit pas d'être bon !
Incertitude économique, crise du leadership... revenez aux valeurs sûres qui font la force et la pérennité des entreprises depuis plusieurs décennies. Dans ce grand classique du management, Jim Collins vous propose de vous inspirer des entreprises qui ont su capter les marchés et les ressources pour décoller dans un paysage concurrentiel féroce. Walgreens, Abott, Wells Fargo, Gilette, Kimberly-Clark, ou la preuve par l'exemple.
N'est pas excellent qui veut : il vous faut un plan stratégique et une méthode éprouvée, dite du "volant", théorisée par Jim Collins. Vous démarrez quand ?